НАПОМИНАНИЕ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЙ
До 1 февраля 2023 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников составляет более 35 человек, обязаны рассчитать и утвердить квоту для приема на работу инвалидов, исходя из среднесписочной численности работников за IVПоказать ещё квартал 2022 года.
Квота для приема на работу инвалидов на территории Курской области установлена в следующих размерах:
- 2% от среднесписочной численности работников для работодателей, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек;
- 3% от среднесписочной численности работников для работодателей, у которых численность работников превышает 100 человек.
Подробнее: постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место». (
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202.. )