Объявления о вакансиях. Что нужно знать работодателю?

Объявления о вакансиях. Что нужно знать работодателю?

«Требуются женщины до 40 лет с московской пропиской...» до недавнего времени обычным делом было увидеть такие объявления о работе.

Как показывает практика, бывают условия, про которые все понимают, что это дискриминация, а бывают условия, в которых многие не видят «ничего такого», хотя они тоже попадают под запрет.

Какие формулировки лучше не употреблять при размещении объявлений о приеме на работу, чтобы избежать обвинений в дискриминационных действиях, кто и какую ответственность несет за распространение информации содержащей ограничения дискриминационного характера, читайте на портале комитета по труду и занятости населения Курской области https://trud46.ru/Documents/Detail/c015e32c-3152-483c..

#труд46_работодателям